过年给谁都没送礼会怎样

年年送礼领导没有实质关照还去吗?

职场中给领导送礼,最担心的还是领导不收礼。不收,就意味着没有了和领导近乎的机会。 领导不收礼的原因主要是这四类: 1、礼太轻,不屑于收; 2、制度不容许; 3、怕给自己招麻烦; 4、不认识你。

有个奇葩姑姑，提出今年互相不要给孩子压岁钱，这是什么心理呢?

我估计可能是给孩子压岁钱产生了负面作用,有的时候孩子手里的钱太多也不是好事情!而且钱一旦给到孩子手中,又不太好要回来。有很多青少年甚至利用手中的压岁钱进行不良消费，这对他们的健康成长并不利。或许姑姑是希望节约开销，将钱用于更有意义的地方，比如教育和健康。

如果老公在过年的时候不给我父母送礼物表示心意，那这个男人还能继续处下去吗?

过年了作为女婿，给老人送礼物是传统意义上孝敬长辈的行为，东西不在多少，但要有这份心意。过年是一个传统的团聚时刻，送礼物能够表达对长辈的尊敬和感激之情。如果老公没有送礼物，可能意味着他对家庭价值观的认同不够，并且对你父母的照顾与关心也不够，这需要引起严肃的思考和沟通。

过年了，给领导送礼没收寓意什么，请分析分析?

可能他不敢收或不好意思收，通俗点,我觉得还不如过年后来上班,可以带点自己家乡的土特产给领导。也可以请吃饭,当作聊天,喝点小酒小聚什么的。 有时候，领导不收礼物是因为不希望给员工们制造压力和困扰，而是更希望大家在工作中能够相互理解和支持。所以，不要过分在意礼物是否被收下，重要的是你真心的祝福和感谢。

过年了，要不要送礼?有什么高招?

过年了，给长辈送礼发红包，给晚辈压岁包是传统文化，而送礼物是传递情谊和关爱的方式之一，有助于增进亲情和友情。不同的人群可以采用不同的高招，例如给长辈选择一些实用的生活用品或者根据他们的兴趣爱好选择适合他们的礼物。对于晚辈，可以给予一些有启发性和教育性的礼物，如书籍或教育玩具，帮助他们健康成长。

孩子出生过年，过生日奶奶都没给过红包，平时也不看孩子对吗?

除非奶奶没有养老金，或者跟儿媳有很深的矛盾，要不然不可能有那么不通人情的老人。作为奶奶，应该是孙辈最亲近的人之一，应当对孙辈表达关怀和爱心。如果奶奶没有给孩子红包，可能是因为经济方面的原因，或者是希望通过其他方式来关心孩子，如陪伴、教育和照顾。这需要我们理解和尊重奶奶的选择，同时也要注重与奶奶的沟通。

哥哥嫂子对父母一点都不好。这春节到了我还要给他送礼吗?

不仅要给，而且还要给好。第一，孝顺父母是子女应该做的事，不能因为任何原因放弃孝顺父母。第二、哥嫂对父母不孝顺的原因是觉得父母拖累了他们，当你经济有了能力后，就应该主动承担起对父母的照顾和赡养责任。同时，通过送礼物的方式表达你对哥哥和嫂子的理解和关心，希望他们能够更加积极地关心父母。

老板过年的时候给所有人发了红包唯独没给我发?是什么意思?

国企和体制内不存在这样的情况，在私企应该有特殊含义。最有可能是不欣赏你，婉转地表达了要你走的意思。基本你是凉凉了！但是，在私企中，老板发红包给员工通常是表示对员工的重视和感谢，同时也是增强员工的凝聚力和归属感。所以，如果你没有收到红包，可能是因为你与老板的关系不够紧密，或者在工作中的表现还需要改进。

兄弟姐妹拜年时候不带礼物可以吗?

很高兴回答你的问题。我个人来说，我觉得可以不送礼物，当然我也可以接受我的兄弟姐妹不送礼。兄妹往来不需要这个客套。重要的是我们能够保持亲情和友情的真挚和深厚。然而，不同的家庭有不同的观念和价值观，有些家庭认为拜年少不了礼物，所以最好还是根据家庭的习惯和传统来决定是否送礼物。

各位女婿们，过年前你们有买礼物给老丈人和丈母娘“辞年”的风俗吗?

我认同。一年能回去几天，多陪陪老人，关心他们的身体健康和生活需求，让他们感受到你的孝心无价，看着他们欣慰的神情和幸福的笑容，你获得的快乐是来自灵魂深处的自我认同。一年能回去几天，多陪陪老人，关心他们的身体健康和生活需求，让他们感受到你的关爱和孝心。